La diversité est notre richesse
Inclusiel a pour mission d’accompagner les entreprises à mieux comprendre, accepter et valoriser les différences au sein de leurs organisations.
Les programmes
Avec Inclusiel, offrez à vos équipes les clés pour mieux travailler ensemble et transformer les barrières en opportunités de collaboration et d’innovation.
Je suis Sarah HAMMOU, fondatrice et dirigeante d’Inclusiel.
Après 10 années a travailler dans le domaine du recrutement et de l’insertion, j’ai voulu trouver un autre moyen de faire coincider mes valeurs et mon travail.
Il y a quelques années, j’ai fait un constat simple : beaucoup d’entreprises veulent parler d’inclusion et de diversité… mais peu savent comment les faire vivre au quotidien.
Alors, j’ai décidé d’agir.
Après des années passées à accompagner des organisations dans leurs recrutements et leurs transformations humaines, j’ai voulu créer un espace où l’on passe du discours à l’action : Inclusiel.
Un projet né d’une conviction profonde — que chaque personne mérite d’être pleinement reconnue pour ce qu’elle est, et que les entreprises ont tout à gagner à faire de la diversité une véritable force collective.
À travers mes formations et mes actions de sensibilisation, j’aide les équipes à comprendre, à questionner, et surtout à transformer leurs pratiques.
Parce que pour moi, l’inclusion n’est pas une case à cocher, c’est une culture à construire.
Mon parcours, à la croisée du personnel et du professionnel, est aujourd’hui mon moteur.
Je crois sincèrement que la diversité enrichit, et que l’inclusion est la clé pour bâtir des équipes plus justes, humaines et puissantes ensemble.
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